Добавить в избранное Карта сайта
 
Главная / Развитие личности / Психология общения / Чего мы ждем от людей? 4 радости общения в коллективе


Психология общения

Чего мы ждем от людей? 4 радости общения в коллективе

Чего мы ждем от людей?Что же человек ищет для себя в групповом общении? Какая от этого польза? Психологи утверждают, польза заключается в том, что человек по-максимуму получает в группе то, что вне  ее он получить не может. Можно выделить 4 радости общения, за которыми человек выходит в мир.

 Сопротивление

Человек знает, что он может сказать другому "нет". Он обозначает свои границы дозволенного, свои пределы. Если же наоборот, человек видит сопротивление с другой стороны, то он понимает, что его тоже принимают во внимание, что его слово имеет вес и что с его мнением считаются. Мы можем наблюдать, как маленькие дети намеренно злят своих мам, чтобы те обратили на них внимание, поэтому дети любят гулять –  на улице можно встретить много сопротивления (собаки, машины, другие дети). Но во взрослой жизни, попадая  в коллектив, люди начинают сталкиваться с полным игнорированием и равнодушием к их персоне. И их поведение становится похожим на поведение ребенка: они начинают "бунтовать" и всеми силами стараться привлечь внимание окружающих.

Стимулирование

Человек может легко воодушевиться на удивительные поступки, стремясь открыть что-то новое для  себя. Это чувство всегда сопровождается радостью. Обычно другие люди побуждают нас заняться чем-то новым, но и мы сами, если мы умеем «учиться», можем многое открыть для себя. Если приятный вам человек поделился информацией об интересном фильме, книге, то вы, скорее всего, этим же вечером их посмотрите/прочитаете. Близкие и интересные нам люди способны оказывать на нас влияние, они способны вдохновлять нас. К сожалению, есть и плохая сторона, некоторые люди побуждают нас попробовать нечто вредное, запретное: алкоголь, сигареты, наркотики. Именно поэтому окружение детей так важно, в детстве закладываются основы будущей жизни, психики человека, поэтому если у ребенка хорошие друзья-сверстники, то родители могут быть за него спокойны. Психология общения очень важна в раннем возрасте.

Уважение

Для начала определимся, что же такое уважение. Прежде всего, это принятие уникальности и непохожести другого человека. С виду  – все просто. Однако посмотрите вокруг, если человек как-то не так одет, не по моде, своеобразно, то на него сразу начинают тыкать пальцем, а ведь это один из способов его самовыражения. Но это только первая ступенька, суть уважения лежит гораздо глубже. Если вы не используете других людей в собственных целях, несмотря на то, что вам хочется,  это высший пилотаж,  и это значит, что вы действительно уважаете окружающих. Уважать друг друга – один из главных законов общения в коллективе.

Симпатия

Люди стремятся к общению еще и для того, чтобы нравиться окружающим.  Приятно иметь среди знакомых тех, кто явно проявляет к вам симпатию. Это вдохновляет, придает сил и уверенности.

Недостаток радости в общении

Но, к сожалению, мы не всегда получаем от общения в коллективе то, что хотим.  И вот последствия "нехватки" радостей общения.  Если в  группе вас не уважают и вы неприятны членам группы, то вас парализует тревога и страх. Нехватка сопротивления тоже плохо сказывается на всей группе. Например, никто в коллективе не хочет конфликтных ситуаций, поэтому люди обходительны, ходят с натянутыми улыбками, хотя на самом деле ситуация хуже некуда. Они не могут принять совместное максимально выгодное решение, так как боятся встретить сопротивление. Попав в такую группу, человек пытается вывести остальных из постоянного лицемерия, чтобы поправить ситуацию, но вместо этого лишь получает ярлык "конфликтный". Если в группе люди не получают ни одного из благ общения, то такая группа распадается, и только умелый и талантливый руководитель способен ее восстановить.

 
Поделись статьей с друзьями!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить



Яндекс.Метрика